Een stage is dé kans om te ontdekken wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Vraag maar aan onze collega’s Abdul en Robert. Zij zijn bij ons begonnen als stagiair en werken nu bij WSB. Wil je weten hoe het is om stage te lopen bij WSB, lees het interview met hen.
Robert en Abdul kwamen WSB tegen op de Bedrijfsmarkt van het Da Vinci College. “WSB sprak me meteen aan,” vertelt Robert. “Ik raakte in gesprek met Bas en Daan en dat eerste contact voelde gewoon vertrouwd. Ze waren heel duidelijk en open.”
Abdul herkent dat. “We kregen op school te horen dat er een Bedrijfsmarkt was en zijn samen gaan kijken. Ik schreef me in bij WSB en kreeg heel snel een mailtje terug. Dat gaf meteen een goed gevoel. Ook zeiden de docenten ‘Dit is een goed bedrijf voor stage, hier kan je veel leren’”
Volgens stagebegeleider Daan zie je op zo’n Bedrijfsmarkt veel verschil tussen studenten. “Sommigen komen echt enthousiast op je af en willen alles weten. Dat was bij Robert duidelijk zo. Dat is leuk om te zien. Andere studenten zijn meer verlegen. Iedereen is anders, dus dat is helemaal niet erg. Wij spreken op zo’n Bedrijfsmarkt ook zelf studenten aan en dan merk je dat ze al snel minder verlegen worden. Ook dat is leuk om te zien gebeuren.”
Wat Robert en Abdul vooral bijbleef, was hoe snel WSB reageerde. Geen weken wachten tot je eens een keer reactie krijgt. “Binnen een week had ik al reactie,” zegt Robert. “Bij andere bedrijven hoorde ik soms niks. Hier merkte ik meteen dat stagiaires serieus genomen worden.”
De eerste periode was wel even aanpoten. Abdul was de eerste week van zijn stage ziek. “Dat was geen lekker begin. En toen ik de tweede week echt begon was het gelijk best wel druk en hectisch.” Toch voelde hij zich niet aan zijn lot overgelaten. “Ik kreeg goede uitleg en werd goed begeleid. Ook kon ik altijd mijn vragen aan iemand stellen.”
Tijdens hun stage hebben Robert en Abdul veel geleerd. “Ik heb vooral geleerd om geduldig te zijn,” zegt Abdul. “Klanten zijn soms ongeduldig, dan moet jij juist rustig blijven.”
Robert leerde iets anders. “Ik ben altijd iemand die heel erg aftast en kijkt hoe iedereen is. Ik heb geleerd om vragen te durven stellen. Het is helemaal niet erg als je iets niet weet.”
Daan: “Het is heel logisch dat je als stagiair niet alles weet. Dus logisch ook dat ze vragen hebben.”
Daan weet wat school van de jongens verwacht en probeer dat te vertalen naar de praktijk. “Zo probeer ik de studenten te helpen. Daarbij is het fijn dat het contact met Da Vinci College goed is. We hebben regelmatig voortgangsgesprekken en korte lijntjes als er iets speelt.”
"Na hun stage hebben we Robert en Abdul gevraagd bij WSB te komen werken, want ze hadden goed werk geleverd tijdens hun stage."
“Ik was gewend aan de sfeer en kende iedereen al. Toen ze vroegen of ik na mijn stage bij WSB wilde komen werken, heb ik niet getwijfeld en gelijk ja gezegd.”
“Ik twijfelde even, want ik vond het eigenlijk iets te ver vanaf mijn huis. Niet qua afstand, maar door de drukte op de A15 had ik best veel reistijd. Ik heb dat besproken. Er werd meegedacht over flexibele starttijden. Dat is top, dus heb ik ook ja gezegd.”
Beide kozen bewust voor een IT-opleiding. Abdul sleutelt thuis graag aan computers. Toch ontdekte hij iets belangrijks. “Veel mensen denken dat ICT antisociaal is, maar je bent juist veel met klanten bezig.”
Robert merkte hetzelfde. “Goede sociale vaardigheden zijn superbelangrijk, zeker in support. Ik vond bellen eerst niks, maar nu merk ik hoe effectief het is. Als Gen Z-er heb ik geen last meer van belangst, haha.”
Daan vult aan. “Tekst kan heel anders overkomen dan dat je bedoelt. Met een telefoontje voorkom je dat. Dan hoort de klant hoe je iets zegt en dus hoe je het bedoelt.”
Voor Robert draait het werk om mensen helpen. “Dat zit gewoon in mij. Dat deed ik op school al (Abdul zit hard te knikken) en nu elke dag op mijn werk.”
Abdul: “De sfeer met collega’s vind ik het leukst.”
Natuurlijk zijn er ook uitdagingen. “Soms wil ik alles zelf oplossen,” zegt Robert. “Maar ik moet leren dat dat niet altijd kan omdat ik nog niet alles weet.”
Misschien denk je dat stagelopen spannend is. We hopen dat je door dit verhaal van Abdul en Robert ziet dat niet zo is.
Bij WSB betekent stagelopen ook echt meewerken. Je krijgt goede begeleiding, fouten mag bij ons (natuurlijk niet té vaak 😉) en leuke collega’s. Als je laat zien dat je wilt leren en je werk serieus neemt, dan liggen er kansen. Soms zelfs een baan, zoals bij Abdul en Robert.
